刊物
Changes in the migration legislation, which came into force on January 1, 2018.
Migration registration
On January 1, 2018 the Administrative regulations of the Ministry of internal Affairs of Russia of November 23, 2017 N 881 on...
外籍人士税收
在许多国家包括俄罗斯“外籍人士”是在国外根据合同工作的外国雇员。
在俄罗斯工作的话,外籍人士,根据需要报告的收入和缴纳所得税若干条件。但是,这样做是不是所有的,或者说,几乎所有的除了周边国家的国民。由于独联体国家无法控制的(除了极少数例外)收入移民,那么他们征税兴趣不大。
欧洲人本守法,...
在俄罗斯工作的话,外籍人士,根据需要报告的收入和缴纳所得税若干条件。但是,这样做是不是所有的,或者说,几乎所有的除了周边国家的国民。由于独联体国家无法控制的(除了极少数例外)收入移民,那么他们征税兴趣不大。
欧洲人本守法,...
Changes in migration legislation that came into force on January 1, 2018.
Migration registration
On January 1, 2018 the Administrative regulations of the Ministry of internal Affairs of Russia of November 23, 2017 N 881 on...
使命
我们的使命 - 是为中型和大型企业可靠的法律支持,所以我们努力成为专家们在实践的各个领域,并只提供优质的服务。
对我们客户来说,西方的企业文化更适合。所以在我们公司,我们坚持以西方的企业文化。这是我们有别于他公司。 根据这种文化我们所有员工坚持以下原则:
专业精神
在Hinkels 公司只有最好的专家。 Л我们的专家在立法变化容易被引导,我们的专家为客户解决最复杂的问题。 这一切都让我们成为俄罗斯法律市场的领导者之一。
领导素质
野心,注重稳定增长,努力成为最好 – 我们公司的基本素质。
专注于客户
公司业务的成功发展,是与客户建立互相信任的关系。我们的客户都愿意推荐我们作为长期的合作伙伴。
中西方的标准
我们在工作中坚持现代西方的方法,所以我们在短期内能够实现好成绩。
开放性
我们总是愿意合作。我们的开放性是基于公共活动的丰富经验和在其权限信心。